北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据项目的方案和用户需求，进行系统详细设计；
2、根据公司的研发流程，编写开发相关的代码和文档；
3、根据公司的质量要求，对所负责的项目进行单元和集成系统测试；
4、负责公司项目的部署实施和维护等支持工作

任职资格:

1、本科以上学历，计算机相关专业，1-2年工作经验；
2、熟悉J2EE技术，熟悉各种开源的框架；
3、熟悉oracle、sqlserver数据库；
4、熟练使用Eclipse、IDEA、tomcat、weblogic等开发工具，精通javascript；
5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
6、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；

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青岛百洋智能科技股份有限公司作为百洋医药集团互联网应用生态圈的主体，以医疗 PAAS 云平台为基础,以医用数据智能应用为核心,以组件化产品为特色,通过医疗云平台、智能硬件、应用软件，医学内容和服务等产品，为医药企业，医院、医生和患者构建具有端云模式的智能化解决方案，致力于用创新科技改善健康。目前公司旗下包含“掌上医讯”、“易复诊”、“红石健康”、“慧生信”、“百洋医用数据”、“青岛药易供应链”等多个平台，通过“平台+内容+应用+终端＋服务”垂直整合闭环生态链和横向扩展的开放生态圈，整合资源，相互连通，提升资源运用的效率，打造完整的互联网应用生态圈。

【企业使命】

通过为全社会提供更好的医疗健康产品和服务，更健康的居住与工作环境，以专业的管理优化健康产业资源，使企业员工高质量地生活。

【团队信念】

我们能成功，因为我们团结，我们勤奋，我们不断地自我反省！


【人才理念】

百洋的人才理念是“纳百川聚之，成汪洋大海”。
百洋为人才搭建了开放的平台：为有共同价值观，有才干的行业精英提供大展拳脚的平台；为有理想、有激情的年轻人，提供学习和发展的平台；为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。同时，百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此，百洋的人才策略是：提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训，开发员工潜力，使员工能够充分释放能量，作出更大的奉献。

百洋正在努力做到，建立完善的薪酬和福利体系，使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障；建立人才培养和发展体系，使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会；建立坚实的文化基础，使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观，从而心情愉快地工作。

人才对于百洋从来不是成本，而是资本，百洋致力于为人才搭建广阔的平台，使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。

【薪酬福利】

工作时间：双休，8:30~17:30

薪酬策略：高于同行业市场平均水平

福利提供：五险一金，项目奖金，交通、通讯补贴，自有餐厅，生日福利，节日福利，补充商业保险等

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文化环境：注重员工培训，自由、创新的技术氛围，雄厚的企业实力，引领行业未来的发展潜力