北京招聘

岗位职责：

一．前期开发管理

1. 负责建立建全项目前期开发相关制度及规定；

2. 对内协调各部门间的关系，对外处理好与监理、施工等外部单位的工作关系；


3. 负责收集土地信息并组织获取土地；

4. 负责组织用地手续的办理和签订土地使用合同；

5. 负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他报建工作；

6. 负责处理与国土局、规划局、质监站等项目报建报批相关政府部门关系；

7. 负责组织国家相关地产政策、法规的收集、整理和提交；

8. 负责办理项目临时用水用电等相关手续；

9. 负责组织拆迁和土地整理等相关工作的外部委托，协调相关关系；

10、负责市政配套设计委托，配合研发设计部联系项目所涉及的市政配套部门及周边单位，并征

求意见，协调关系，达成相关协议；

二．日常管理

1. 制定工作计划，明确工作内容和职责，根据实际情况对计划执行情况进行修正；

2. 改进管理流程，组织相关人员的业务培训，提升工作效能；

3. 参与公司管理，提出改善工作的建议并控制管理成本。

三．完成领导交办的其它工作任务


岗位要求：

教育水平：大学本科以上。

专业要求：建筑类、工程管理类及相关专业。

培训经历：项目拓展及项目前期运作相关业务培训。

工作经验：8年以上地产项目前期运作相关经验，熟悉地产政策及法律法规，具有较全面的房地

产开发业务知识结构。

知识要求：具备相应的企业管理知识。熟悉地产项目开发流程，熟悉相关政策及法规。

个人素质：具备很强的文字处理能力、沟通及协调能力、计划与执行能力。

PS: 条件不符者，请慎投简历，谢谢！

泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索中国建筑业改革，并为实践工程总承包和项目管理而设立的现代化企业。泛华集团以“为客户创造价值”为核心经营理念，致力于城市经营产业，从事城市基础设施及房地产的投资、建设、运营，打造城市建设发展商和建设领域系统服务商。经过多年的发展，泛华集团已经发展成为具有相当规模和竞争优势的大型企业集团，拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业 50 余家。

泛华集团拥有国家建设部颁发的众多高等级特许从业资质和资格，包括30 余项不同专业设计和施工资质，涉及工程咨询、设计、监理、施工总承包、专业承包、装饰工程、国际工程等多个领域。 自创建以来，先后承担了许多重大项目的设计、建设、监理等任务，并以精良的工作品质取得了骄人业绩。其中百余项工程分别获得“鲁班奖” 、 “国家优质工程”、建设部“优秀设计奖”、“长城杯”、“钱江杯” 、“玉兰杯” 、“闽江杯” 等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项，还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”、“用户满意企业”、 “重合同守信用”、“工程质量先进单位” 及建设部“全国工程监理先进单位”。

泛华集团拥有一批优秀的高度职业化专业化的经营管理人才和专业技术人才。员工3890人，各类专业技术人员3120人，占总人数的80％。中高级技术职称人员1617人，拥有各类专业注册执业人员，多人荣获全国优秀项目经理称号。 “建设部建筑工程技术专家委员会秘书处”、“中国勘察设计协会咨询工作部”以及“人事部全国人才流动中心建设培训办公室”和“人事部全国人才流动中心建设工作站”等均设在泛华集团。集团还参与建设部一系列行业研究课题，作为主编单位或者参编单位，完成了《建筑工程施工项目管理指南》、《工业与民用建筑项目管理体系文件》、《预应力混凝土结构抗震设计规程》等一系列行业规范。集团还积极与北京大学、清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学等知名院校的合作，开展项目管理的理论与实践的研发，力求为行业的发展作出贡献。

集团始终立足于建设行业的最前沿领域，积极开展技术创新和管理创新。集团重视人才，关注人才的成长，为人才的发展和成长提供良好的机会和平台，广泛吸纳高级复合型人才和整建制团队。随着集团的快速发展，现面向海内外诚聘各类优秀人才，并提供完善的福利保证、有吸引力的薪酬和发展平台。