北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据部门业务规划，全面负责集团内部人才的招聘、选拔工作；
2、招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效的满足公司用人需求；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、初试、测评、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化制度和流程的合理化建议，提高招聘效率；
6、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
7、负责建立企业人才库，做好简历的管理工作。
8、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果; ;
9、公司大型活动的组织、协助工作（如年会、拓展、员工生日会等）。
10、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上人力资源管理等相关专业，3-5年以上招聘工作经验；
2、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力;
3、形象大方得体，具备较好亲和力；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；
6、年龄25-35岁之间，有过招聘及公司大型活动组织工作经验或***育者优先考虑。
备注：不符合条件者请勿投递简历，谢谢！
工作地址
北京亦庄开发区永昌南路嘉捷企业汇A座9层 举报 分享

    永盛集团成立于2006年，坐落于亦庄经济开发区内，是一家集人力资源产业链、教育投资、企业管理咨询、互联网＋于一体的多元化、跨区域、综合性大型集团公司。
    自成立以来，始终坚持“开拓无限就业岗位，让失业者安居乐业”的企业使命，先后荣膺“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业***商业模式”等荣誉称号。业务范围涵盖外包服务、劳务派遣、招聘代理、生产作业外包、人事代理、中高端人力猎头服务等多个专业人力资源外包服务领域，经过10年市场的考验和见证，集团旗下现拥有30多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员20000余人，年培训及供应人才能力超过5万人，累计培训及安置就业员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！
    为了响应党和国家大力发展职业教育的政策需要，永盛集团联合全国各地中高职院校、航空、铁路、银行、新能源系统等，迅速成立职业教育产业集团，截止到2016年，已成功签约60所中职，20所高职院校，从而真正意义上实现合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的紧密型合作办学机制。
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