北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2. 负责员工社会保险、公积金投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6. 做好员工薪酬管理相关事宜；
7.人力资源相关制度的建立健全和贯彻落实；
8. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
9．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2. 三年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

     中久联投资控股有限公司(以下简称“中久联控股”)，由国内资深的基金管理团队邀约了省属国企、金融机构、综合性民营投资集团共同设立。得益于强大的股东背景与资金实力，中久联控股是一家以上市公司战略投资为目标的大型投资机构。主要业务包括：上市公司的并购与重组，房地产行业公司并购重组，私募基金的设计、受托与发行，香港上市公司并购重组和海外高端制造业、农业资源公司并购重组，物流产业供应链金融等。开发了包括产业引导基金、固定收益基金、量化对冲基金、VC 基金、PE 基金、并购基金以及专项策略基金等基金产品为上述业务领域提供全流程服务，并将大型地方国企（包括政府融资平台）定位为自身的核心客户。
     中久联控股总部落在深圳，同时在广州、上海、北京、成都、香港设有分支机构，分别为资本运营事业部、机构金融事业部、金控事业部、产业并购事业部、海外并购事业部。依照公司总部制定的方针政策，各事业部各司其职，合作开展各类资产投融资业务。公司设有风险控制委员会和投资决策委员会，均为业内资深人士组成。
      公司管理团队由有丰富的投资经验和运作经验的专业人才组成。公司员工多在银行、证券、保险等金融机构从事多年金融工作，公司高管来自大型金融机构的管理层，并在国内、外资本市场有丰富的运作经验。
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