北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据公司战略，规划人力资源发展战略，并制订可执行的长期规划、中期规划和年度计划
2.参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议
3.依据人力资源发展战略，编制本部门年度、季度、月度计划，并确保落实
4.负责组织人力资源体系的搭建，流程的优化，组织制度、规范的建立修订
5.负责组织年度人力资源预算的编制，控制成本开支
6.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
7.组织制定年度招聘需求，并推动目标达成
8.组织建立改进薪酬、绩效、福利政策，使其更具竞争性
9.为公司主管级以上的管理者进行职业生涯规划设计
10.根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力
11.负责组织公司活动、会议
12.负责离职面谈，关注员工满意度，妥善平衡雇佣关系，提升员工归属感
13.负责部门团队建设及下属员工的培养工作

任职要求：
1.具有本科以上学历，人力资源或工商管理专业，MBA优先；
2.具有高级人力资源管理师资格证；
3.人品端正，细致认真，敬业爱岗，无不良信誉记录，具有洞察力、灵活处理问题能力；
4.有过8年以上人力资源工作经验，具有3年以上同等职位工作经验，至少有1年同行业工作经验；
5.具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
了解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、劳动法律法规 举报 分享

  由韩国百家好事有限公司全额投资的BASIC HOUSE 百家好时装品牌于1996年成立，品牌一进入市场便深受消费者喜爱，在2004年居休闲装销量榜首，2005年在韩国证券期货交易所上市。随着公司市场份额的逐步扩大，现已在日本、美国、沙特阿拉伯、亚美尼亚共和国、俄罗斯、科威特等国家分别设立了营销机构，成为超越韩国国界的国际性时装企业。


    2004年BASIC HOUSE来到中国，时尚、青春、个性的服装品牌定位很快获得了中国消费者的认可，为其提供了物有所值的产品与服务，进而店铺数量也以几何递增的速度发展到现在的1000多家。其中，中国北区总部—北京分公司也在东北、华北、西北的主要城市占有强大的市场份额，具备相当的竞争实力，以良好的市场反映迅猛发展。


    品牌介绍：
    BASIC HOUSE — 时尚休闲女装
    BHM — 时尚休闲男装
    MIND BRIDGE女装 — 时尚商务休闲女装
    MIND BRIDGE男装 — 时尚商务休闲男装
    JUCY JUDY女装 — 青春时尚女装
    THE CLASS男装 — 青春时尚男装


因业务需要，我司现诚聘所述职位：
    1）店铺设计师
    2) 货品专员
    3）陈列师
    
    
    福利待遇：
   1.每人每月享受手机话费补贴、餐费补贴；
   2.员工享有政府规定的完善的社会保障体系：五险一金；
   3.每年享有节日礼物、生日礼物；
   4.由部门组织员工参与年度外出旅游、团队建设；
   5.根据个人素质及能力每年进行一定比例调薪；
   6.每周五个工作日，二天休息，8小时工作制；
   7.在职满一年可享受年度体检；
   8.优秀员工可伴随部门安排到韩国总部学习出差；
   9.免费现磨咖啡无限量供应，在工作之余享受愉悦的咖啡时间。


    百家好是一个员工平均年龄在26岁，充满活力与激情的企业。在这里我们微笑面对成功与失败、为自己的梦想勇于拼搏，收获了美好的青春。我们也愿意有更多同样工作热情的你加入其中，一同分享你成长的喜悦。