人力资源经理
北京宝鼎恒泰文化发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-01-12
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责完成公司的企业文化、组织架构及各部门岗位职责的制定与落地;
2、负责拟定人力的整体规划策略,并对其组织实施进行指导与监督;
3、负责整体人力资源管理工作开展,设计、制定人力资源管理模式,并指导监督各模块工作的顺利进展;
4、负责完善各项人力资源管理制度,并推动执行与落实情况的反馈;
5、具体负责编制、完善和执行公司的招聘管理工作,拟定并完成招聘计划;
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。完善员工的考勤制度、绩效考核制度等;
7、参与制定公司的培训计划,参与组织、实施员工培训等;
8、参与员工关系的管理;
9、负责公司劳动合同管、人事档案、人事信息管理;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力管理工作经验;
3、熟悉人力系统的六大模块,精通招聘、薪酬绩效管理,精通国家的各项劳动人事法规和政策;
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,善于团队建设与管理;
5、具有良好的应变能力,在坚持准则的前提下能够高效、妥善的应对突发事件;
6、具有较强的责任感和敬业精神。
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岗位职责:
1、负责完成公司的企业文化、组织架构及各部门岗位职责的制定与落地;
2、负责拟定人力的整体规划策略,并对其组织实施进行指导与监督;
3、负责整体人力资源管理工作开展,设计、制定人力资源管理模式,并指导监督各模块工作的顺利进展;
4、负责完善各项人力资源管理制度,并推动执行与落实情况的反馈;
5、具体负责编制、完善和执行公司的招聘管理工作,拟定并完成招聘计划;
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。完善员工的考勤制度、绩效考核制度等;
7、参与制定公司的培训计划,参与组织、实施员工培训等;
8、参与员工关系的管理;
9、负责公司劳动合同管、人事档案、人事信息管理;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力管理工作经验;
3、熟悉人力系统的六大模块,精通招聘、薪酬绩效管理,精通国家的各项劳动人事法规和政策;
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,善于团队建设与管理;
5、具有良好的应变能力,在坚持准则的前提下能够高效、妥善的应对突发事件;
6、具有较强的责任感和敬业精神。
职能类别: 人事经理
公司介绍
北京宝鼎恒泰文化发展有限公司成立于2013年8月8日,是一家专业从事文化艺术品收藏、鉴赏、投资于一体的高端交流平台。公司年投资上百万力争打造出“全京城”最具有特色的艺术品交流中心。主要经营连体钞、纪念钞、整版钞、书法字画、瓷器、邮票、贵金属金银纪念币等具有收藏价值的收藏品。我们本着“诚信为本,服务至上”的经营理念,通过不断完善的客户体系,拥有一批资深的收藏顾问,科学、高效的为广大收藏爱好者提供最专业的现代收藏品投资指导,达到“以藏养藏”的文化素养。
我们的价值观是:成就客户、求知创新、诚信正直、勇于承担 !
我们的宗旨是:打造“全京城”最具有特色的艺术品交流中心,竭诚为各地的收藏爱好者提供优质的服务!
我们的管理理念:诚信、责任、专业、创新,树立以人为本的人性化管理。
我们的价值观是:成就客户、求知创新、诚信正直、勇于承担 !
我们的宗旨是:打造“全京城”最具有特色的艺术品交流中心,竭诚为各地的收藏爱好者提供优质的服务!
我们的管理理念:诚信、责任、专业、创新,树立以人为本的人性化管理。
联系方式
- 公司地址:上班地址:三元桥曙光西里甲6号院时间国际大厦A座2205室