北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护、优化公司绩效、薪酬管理体系，建立有竞争性的人才激励机制；
2、组织和指导各单位的绩效考核工作，对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决考核过程中出现的问题
3、统计分析数据，为公司建立和调整公司的薪酬福利政策提供数据支持；
4、制定绩效、薪酬政策调整方案并实施。
岗位要求：
1、***，本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、财务等专业优先；
2、3年以上制造业绩效薪酬工作经验；
3、熟悉企业绩效、薪酬管理体系流程和评价方法，有绩效薪酬实操经验；
4、了解财务相关知识及企业整体运营流程；
5、工作细心、负责，具有较强的逻辑思维能力、沟通能力及推动能力。 举报 分享

厦门威迪亚（WDI）成立于1995年，是一家致力于为客户提供专业卫浴产品及解决方案的大型中外合资企业，总部位于中国厦门，并在全球设有四大营销中心（厦门、中国香港、美国、瑞士）及多个分支机构。 在厦门总部，逾9万平方米的威迪亚工业园内，配有专业的智能化研发、生产设备及模具设计制造公司；同时在漳州长泰拥有超过10万平方米的生产基地及智能化制造工厂，为带给客户优质的服务提供了强大的保障。 作为全球卫浴核心方案解决者，WDI旨在为全球卫浴企业及普通消费者提供专业的卫浴产品与服务方案。目前，我们的产品主要涵盖了水箱配件（含进水阀、排水阀、扳手、按钮）、盖板（含PP盖板、UF盖板、冲洗盖板、智能盖板）、同层排水系统（含隐藏式水箱和面板）、以及挂壁水箱。20多年来，威迪亚始终坚持产品自主研发，已先后获得300多项国内外专利，产品品质与创新能力均达到国际领先水平，客户遍及全球。同时积极参与国家、行业标准的起草及制定 携手为人类的节水事业做出贡献。