北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责门店日常管理及运营工作，贯彻执行公司决策，带领全店团队完成公司要求的运营和管理目标。
2、负责门店与总公司的日常联系与协调，完成公司指令任务，传达公司相关指示，反馈门店建议，确保业务正常运转。
3、主持门店的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保婴幼儿安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行公司婴幼儿教育课程标准，促进幼儿身心和谐。
4、负责门店员工队伍建设。负责对店内各类员工人员的使用、培养、考评、奖惩等工作，持续改善员工的专业度和服务质量，提升客户满意度，正向引导员工的工作习惯和行为，培育良好的工作作风和精神，并关注员工的思想动态。
5、负责门店各类财产、人员安全，处理门店各类突发事件。
6、代表门店与外部客户（家长）的联系和沟通，维护企业形象
7、负责门店内部各类事项审核，各类费用审批事宜。
8、根据公司有关制度，负责门店各项管理细则的制定和推行。
9、负责店内外籍员工的沟通和管理。
10、公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历。
2、管理类专业（学前教育、护理等相关专业更佳）。
3、相关工作经验5年以上，其中团队管理经验2年以上。
4、具备良好的职业道德和创业精神，抗压能力好。
5、英语4级及以上，会简单的英语口语交流。
福利待遇：国家法定休假，周末双休，五险一金，节日福利等，可提供食宿。
工作地址
北京市朝阳区三间房东路1号懋隆产业文化创意园a座西门 举报 分享

北京汉尔文化发展有限公司致力于0～3婴幼儿护理以及早期教育等系列高端服务。基于中国早教行业的快速发展、婴儿潮的来临，北京汉尔文化发展有限公司放眼长期稳健发展，积极探索中国早教与欧美标准体系接轨的婴幼儿护理、教育服务模式。
公司于2016年创立Peng Daycare Center，目的在于帮助高端人群解决没有时间照看婴幼儿的现状。我们严格挑选、培训专业医护人员以及师范专业生，为宝宝提供个性化、标准化、专业化医护幼教服务解决方案：包括婴幼儿护理、宝宝智力开发、语言训练以及母婴照护等系列服务。
Peng Daycare Center将以“专属呵护，舒适宜人；亲其所爱，乐其所为”的服务理念，用“责任、包容、关怀”的态度服务于每一位婴幼儿。高度重视职业道德和敬业精神。每位员工用自己的爱心、耐心、细心和责任心守护这里的每位宝宝，并定期接受专业培训，让每一位家长感受到服务的全面、安全、放心。
公司拥有强大的教师、医护专业资源，直接指导全国各Peng Daycare Center的教育与护理团队，建立专业的教育以及医护服务框架， 全面监控中心服务质量，确保每一家中心的教育与护理质量标准均统一在高水平
公司以实体＋互联网、线上＋线下的产业发展思路，以构筑完整健康规范护理+早教产业链为目的，在国内全面布局健康与早教行业的发展路线。目前公司在北京先期开设的Peng Daycare Center分别开设在望京商业圈、建外商业圈、金融界商业圈、中关村商业圈以及各大集团总部大楼内，让宝宝与家长“零距离”对接。汉尔文化——中国托幼护理行业的领导者，用心服务每一个家庭。