北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的西安区域人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运转；
2.根据各部门人员需求情况，负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
3.负责西安公司员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4.根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理；
5.负责制定培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；
6.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
7.完成上级临时交办的其他工作。

岗位技能：
1.熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件；
2.熟悉劳动法，熟悉国家、西安地区企业用工管理政策；
3.熟练应对人力资源管理事务性的工作，熟悉相关工作流程；
4.踏实稳重、具有较强的亲和力和工作责任心、团队合作精神；
5.具有良好的组织、协调、沟通能力及推动能力。
6.3年以上招聘管理、培训管理工作经验。 举报 分享

上海思华科技股份有限公司成立于2000年8月，十余年来在运营商行业树立了良好的口碑。提供的电信级软件产品，在省级电信、联通、移动、广电广泛部署，为上千万终端用户提供了稳定可靠的服务。思华是互动媒体领域的领导者，为运营商客户提供互动电视平台、IPTV平台、移动视频等端到端平台。思华长期致力于云计算领域的技术积累和产品研发工作。在2012年相继成立了两个专业子公司，在虚拟化、云计算、云存储领域积极布局。并在美国硅谷成立子公司，跟踪***方向，锻造核心技术。集聚全球智慧，提供本地专业服务。