北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责绩效管理体系和职称体系的优化、设计与推行；

2、做好绩效考核工作的实施，跟进绩效考核流程及进度，汇总绩效考核指标，保证数据的及时性及准确性；

3、完成员工转正、晋升定岗评审工作，负责组织评审相关事宜，包括资格审核、组织评审、晋升结果沟通等

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源及管理相关专业优先。

2、6年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上绩效管理经验；有IT行业背景优先。

3、熟练掌握绩效体系设计、评价体系建立的专业工具，并能创新地结合企业实际灵活运用；

4、出色的沟通能力和领导、协调、组织能力。

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瑞芯微电子成立于2001年，总部位于中国福州，在上海、北京、深圳、杭州和香港均设有分公司，是中国具有创新精神和务实作风的集成电路设计公司。
瑞芯微电子近年已跃升成为全球排名前列的中国芯片厂商之一，并累计荣获十三届中国芯奖项。目前公司拥有一支以系统级芯片设计、算法研究为特长的研发团队，并获得多项国内外专利授权。专注于高端智能硬件、手机配件与人工智能等领域的芯片研发，为智能手机、平板电脑、流媒体电视盒、智能语音、智能视觉、新零售、物联网等应用提供具有竞争力的芯片解决方案。在万物互联的大趋势下，致力于加速融合智能感知技术和实现人工智能场景落地，同时为加快中国芯片产业本土化进程贡献力量。
提供有竞争力的薪资，丰厚年终奖和各种津贴补贴，节日福利，旅游团建，七险一金。

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