北京招聘

职位描述：

一、工作职责
1、计划分析评估：根据公司战略规划和经营发展目标，分析评估年度业务计划，并提出优化建议。
2、计划调整管理：根据经营实际情况，分析评估业务计划调整申请，并予以追踪落实。
3、计划达成分析：组织公司月度经营分析会议，汇总会议材料，制作经营分析报告，并撰写会议纪要。
4、专题研究分析：追踪业务计划完成情况，必要时围绕重点业务、重点产品等组织专题研究分析。
5、管理项目支持：根据公司、部门管理需要，组织开展阶段性管理项目工作。
二、聘任标准
1.教育程度：大学本科及以上学历，金融、保险或相关专业；
2.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验，2年以上保险行业工作经验；
3.外语能力：英语四级以上，听说读写能力良好；
4.计算机水平：熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件；
5.专业能力及态度：具备良好的协调沟通能力，独立解决问题的能力，较强的抗压能力。

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太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险集团有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国国有专业养老保险公司之一，服务网络覆盖全国。
太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过6500亿元，2021年原保险保费收入超过67亿元。
太平养老拥有企业年金基金法人受托、投资、账户管理人资格，同时也具备养老保险资产管理资格，在国家养老健康保障制度建立和商业化运作试点中，积极参与了企业年金、职业年金、个人税优健康保险、个税递延养老保险等相关政策的制定研究，树立了行业领先优势。太平养老为客户提供全方位的健康保障，在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险产品、全球医疗保障服务等方面具有独特的国际合作优势，受到各界广泛认同。