北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人部门要求，及集团下发的编制进行招聘实施工作；
2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；
3、负责复试安排 ，确保面试活动通畅；
4、招聘费用的计划，申请，发生、报销冲抵等；
5、维护招聘渠道，充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
6、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
7、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
8、负责公司人员招聘情况的数据汇总、分析上报。
9、根据集团公司要求，完成分公司培训计划制定和实施，并建立、维护后备人才管理；
10、领导交办的其它工作；
 
任职要求：
1、专科以上学历，可独立完成工作，熟练招聘培训模块；
2、对招聘渠道熟悉，有2年以上招聘培训工作经验；
3、具备抗压能力与良好的沟通能力。 举报 分享

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