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首都机场行李打包火热招聘

北京空联航航空服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2016-12-16
  • 工作地点:北京-顺义区
  • 招聘人数:100人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499/月
  • 职位类别:地勤人员  

职位描述

职位描述:
北京首都机场物业管理有限公司成立于2004年1月18日,注册资本金1400万元。现已获得国家三级物业管理企业资质,并通过ISO9001认证。公司下设住宅物业服务分公司、保洁分公司、便利服务分公司、绿化环卫分公司、房地产经纪公司、写字楼物业服务分公司、幼教管理中心等专业化机构。  公司在经营运作中,对内建立典范式物业服务模式,对外拓展相关延伸服务,已具备接管各类小区的物业服务业务能力。所管辖的蓝天苑住宅小区被评为北京市物业管理优秀小区和花园式小区,望京地区的望馨园住宅小区连续三年荣获“市优小区”称号;公司所属住宅物业服务分公司、保洁分公司以及便利服务分公司均已取得ISO9001质量管理体系认证证书;绿化环卫分公司被评为朝阳区绿化美化先进单位。  在未来发展中,物业公司将以“追求卓越服务,奉献客户价值”为使命,秉承“以人为本、服务客户、专注专业、和谐共赢”的核心价值观,为机场各单位及业主创造整洁、安全、舒适、便捷、优美的生活、学习和工作环境,为全面落实集团公司领导提出的“改变面貌、提升形象、打造品牌”的总体工作要求,扎实推进公司二次创业,为实现物业公司又好又快发展而努力。
招聘岗位:行李打包、行李寄存、预定柜台
工作职责:柜台式工作人员,主要负责咨询办理业务引导服务
工作时间:岗位及班组不同,每天工作8小时,每月休息8-10天不等
任职要求:
1:20-28周岁,大专以上学历。
2品行端正,有责任心、事业心和进取精神
3工作踏实,学习能力强,并有良好的人际沟通能力
4 具有完全民事行为能力,无违规、违纪行为。
5形象气质佳,具备积极主动热情服务意识,具备外语口语沟通能力
薪资待遇:
1实习期1-3个月,工资2000左右,转正工资底薪+全勤+补贴+绩效+奖金综合3500以上。五险一金,首签合同三年

职能类别: 地勤人员

关键字: 首都机场

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公司介绍

北京空联航劳务派遣有限公司简介
北京空联航劳务派遣有限公司是一家经过工商行政管理局批准,专业从事航空人才选拔、甄别、培训、输送、上岗全程服务的专业公司。公司坚持"以市场为导向,职业化培养"的人才培训理念,坚持"对学员负责,让客户满意"的服务理念,坚持"系统培训,全程服务"的经营理念,自成立以来,已经为各大航空公司输送了大量的空乘、地勤人才,这些人才或是具备专业的技能、或是仪态高雅、服务专业,深得航空公司的欢迎。

公司大事记
为了满足我国民用航空人才的需求以及提升民用航空人才的专业技能,北京空联航劳务派遣有限公司于2009年经过工商行政管理局批准成立。公司自成立以来就建立了覆盖全国的招生网络,通过全国网点招纳未来的航空人才。2010年5月,公司开始与各大高校展开合作,利用高校资源进行航空人才培训。2011年10月,公司为进一步扩大自身的师资力量,建立起专门的航空人才培训体系。截止2011年年底,公司已为国内各大航空公司输送和培训员工千余人次。2012年年初,公司依托客户的支持,进一步扩大了招生规模,加强了培训能力,邀请专业的培训师作为公司常驻培训导师。在2012年4月召开的公司培训能力评价会议上,公司在民航人才的培养能力,得到了各大航空公司一致的认可和赞誉。

企业项目托管
在接受企业委托的情况下,由管理公司组成咨询团队和职业经理人团队同时进驻企业联合开展工作,从明细战略入手、建立一套符合企业实际、有利企业可持续发展的管理体系,最大限度防范风险,帮助企业取得最大效益。

公司合作伙伴
 北京自修大学航空学院
 北京现代管理大学航空学院
 中关村学院航空分院
 美国波士顿咨询公司(BCG)
 普华道咨询公司(PwCC)
 翰威特咨询公司(Hewitt Associates)
 CIMdata咨询公司
 德国DETECONT公司
 美国Porter Henry公司
 黑龙江航空基地
 中国民航基金会
 北京国际航空科技研究院
 航空航天大学
 北京市总工会人才服务中心就业培训基地
 中国航空商务岗位培训基地
 北京科技经营管理学院

公司的承诺
依靠渠道、依靠伙伴、依靠客户,以一以贯之的专业化培训,以一以贯之的专业化服务,以一以贯之的专业化标准,培养人才、服务航空。

专业人才定制培养。我们与航空公司人力资源部门定期磋商,了解航空公司未来一定时期的人员需求。航空公司提出对于人员的需求数量、技能要求以及结业考核指标等等,我们按照既定计划,组织招生,进行针对性的培养,由于培养过程严要求、精考量,这一培养模式已经获得了各大航空公司认可,也成为人才进入的首选。

在职人员短期轮训。终身学习已经成为人才培养的一个重要理念。我们推出航空人才短期轮训业务,由于培训时间短、效率高,既不会影响航空公司正常运营的人员需求,而且同时提升了航空公司员工的技能和职业素养,受到航空公司员工和管理层的好评。

导师亲临专题培训。我们会不定期邀请行业内的培训专家以及知名人士,推出专题培训。包括空乘礼仪、航空安全、航空危机处理等等,让广大学员近距离接触导师,近距离与知名人士交流。
北京空联航劳务派遣有限公司,欢迎您前来咨询、洽谈。
联系人:王经理 电话:010-89447330 手机:13051141719

联系方式

  • 公司地址:上班地址:首都机场T1、T2、T3航站楼