北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责待入职员工的体检预约、体检通知、体检结果反馈；
2、负责办理派遣员工入职、离职手续，签订劳动合同（续签劳动合同），收缴员工参保资料，整理员工档案；
3、负责HRO系统报增减，完善员工个人订单，劳动合同信息完善上传等工作；
4、发放派遣员工工资条（邮件和纸质）
5、负责客户和员工的社会保险政策咨询解答，以及社会保险待遇申请的资料收集、提交等工作；
6、负责协助项目客服处理客户派遣员工劳动关系等各项事宜，提供政策及法律依据；
7、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报易才总部处理情况。
8、分担部分项目客服工作：约1000人代理员工社保帐单出具（收集单）、70人派遣员工社保及工资帐单核算工作。（此项工作视驻场客服工作情况而定，非强制性工作要求）
 
二、任职要求：
1、同行业工作经验至少1年以上，具备一定的劳动法专业知识；
2、具备良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力（客户比较注重员工感受度）；
3、员工稳定性好（神码驻场工作较为繁琐，客户较注重双方配合默契度及员工感受度，驻场的稳定性非常关键）

工作地点：西二旗附近 举报 分享

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
 易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。