北京招聘

职位描述：
职位要求：
1、负责招聘渠道的维护及开发，包括：招聘职位的发布及刷新等；
2、根据用人需求有效实施招聘，筛选简历，电话邀约面试；
3、招聘流程管理，包括协调面试、录用审批、入职准备等；
4、员工入、离、转及岗位调动手续的办理及劳动合同签订及续签工作；
5、制定公司行政管理制度并监督执行；
5、负责前台接待工作及定期组织活动；

任职要求：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
2、能承受一定的工作压力；
3、良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
上班时间：8:30-18:00，周六周日休息，法定节假日。 举报 分享

1，IT行业，国家重点发展行业，国产化品牌需求日益增长，公司发展顺势而为，目标和前景一片光明。
2，公司资源丰富有竞争力，行业领导企业厂家直接资源，包括Supermicro、Intel等知名产品的竞争资源和直接学习交流的机会。
3，发展方向明确，公司致力于成为绿色节能计算和云计算领域卓越的解决方案供应商。
4，发展空间广阔，定期培训，重视人才培养，重视个人发展机会，快速发展中很多重要岗位需要有理想的同仁担当，如下是相关晋升路径。
销售助理-销售工程师-客户经理-大客户经理-销售总监
装机员-质检员-技术工程师-售后工程师-售前工程师-产品经理-产品总监
商务助理-行政专员-人事专员-人力资源主管-人力资源总监
财务助理-出纳-会计-财务主管-财务总监
5，公司员工多为90年生人，有活力，工作氛围积极向上，公司定期组织聚餐和户外活动，有利于劳逸结合与培养兴趣和乐观心态。
6，用人原则开放，注重共赢，对人员工作能力起点要求低，对工作态度要求高，更关注员工的进步，同时公司实行股权激励制度，给有能力的人以更多的回报。
经营理念
学习、协作、服务、专业、共赢
合作伙伴
超微（Supermicro）、英特尔（ Intel）
管理团队
北京荣联科创科技有限公司有着一套科学合理的经营管理模式。下设研发、生产、售后、营销、商务、财务、行政人事等部门。公司拥有一支业内资深的经营管理团队，团队成员曾经都在国内外著名IT公司任高级职务，熟悉IT行业特别是服务器行业的历史和发展趋势，熟悉最新的前沿科学技术方向和研发手段。
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