北京招聘

职位描述：
公司背景：
控股集团创建于2004年，十几年来致力于发展成为“实业+金融”双核驱动的现代集团企业，目前旗下四大板块：“1844”商业品牌运营、文化品牌运营、金融投资管理、综合开发管理。

职位描述：

1、制定商管事业部人力资源整体规划，落实各部门人力资源战略需求；
2、独立负责商管事业部人才招聘、面试安排、入职offer事宜；
3、定期开展人才盘点，推进人才开发与人才梯队建设；
4、负责商管事业部员工关系；
5、 负责商管事业部员工培训，完成公司交办的其他事宜。

岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、心理学相关专业背景；
2、五年以上商业地产或其他知名地产公司人力资源相关工作经验；
3、在培训/招聘/薪酬管理/员工关系等有2-3模块有丰富的经验。

有K11，凯德, 嘉里，华润，旭辉的背景优先 举报 分享

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