北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、更新招聘网站，筛选简历，安排初试；
2、负责通知录用及办理入职手续；
3、负责员工合同及其它文档管理；
4、负责员工档案资料的录入、更新；
5、负责考勤管理，汇总各类考勤报表；
6、在主管的指导下，完成各类人力资源报表；
7、提供每月社保的申报数据给第三方公司；
8、准备各类评估及转岗调薪的文件；
9、负责员工的离职手续的办理；
10、及时完成主管安排的其他工作任务

任职要求：

1、熟练使用Excel、Word办公软件；

2、学习能力强，善于沟通，有责任心；

3、本科及以上学历在校生，专业不限，优先人力资源管理专业、语言类等专业。 举报 分享

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