北京招聘

职位描述：
1.生产管理

?将部门目标转化为车间的任务和计划，通过合理的资源管理（人员，设备，设施等）确保目标达成

?对于生产计划提出合理的建议：考虑安全、合规、质量风险、效率、成本等综合因素。

?通过定期/不定期的生产现场巡查，发现和纠正不合规的行为，规范生产现场的操作和管理。保证顺利的生产流程（产出，生产文件，GMP，EHS，设备的一线维护等）

?推动生产任务有关的偏差、变更等的执行，避免超期并将其对生产的影响降至最低。

?启动生产有关的项目，制定计划并推动执行。

?合规性的监督（GMP，EHS， 财务，人事等）。

2.质量/安全管理

?承担质量及安全方面的职责，执行被批准的流程。

?确保所属人员的基本培训及持续培训被执行。

?确保数据完整性。

?确保生产车间安全及质量管理隐患的排查，确保风险评估及改善的妥善执行。

3.团队及组织管理

?个人行为符合公司价值观和行为要求。推动团队内形成积极的核心价值观，保持与公司所倡导的价值取向的一致性，成为引领团队的关键行为典范。

?在团队内推行积极向上，包容性的文化环境，营造不断学习和持续改善的氛围，建立和维护学习型组织。

?通过推动和发扬授权与责任的文化，来发展和强化组织的职能和推动组织的不断成长和成熟。

?建立和维护科学的运营思想，运用有效的工具和方法，执行并辅导下属。

?培养和发展团队内人员，使其得到个人能力的提升，并对组织产生积极的影响。

?通过目标管理、绩效管理等方法确保所属人员能够发挥合理的效能，保持团队的高效运作。按照公司人事部门的要求按时完成完成目标/绩效管理的行政任务。

?支持部门及工厂的团队工作，在部门内部及跨部门协作的过程中起到积极的作用。

?采取积极有效的方式建立部门内部及各职能部门之间的沟通渠道，营造双向、开放的信息交流氛围。

4.持续改善

?在考虑“精益”的理念，启动和推动生产中创新，质量，生产力及其他工艺/流程方面持续地改进，以此来保证团队能够保持足够的竞争力，符合各项的合规要求，满足业务需求。

?支持成本和投资方面的经济管理（例如：通过高效计划的制定，技术的运用，人力资源的调配）

5.考核指标

?供应：按计划完成生产量，产品放行准时性

?生产能力/效率： TpT，OEE，生产周期，人员利用率，

?成本：产品的收率，费用控制；预算的及时/正确性/全面性

?质量/合规/审计：投诉及召回事件，一次成功率，偏差/行动及时性，审计与检查的发现项

?安全：事故及发生率，损失工时事件，审计与检查发现项

?项目：实施的准时性，完成率

?工艺技术：产品的过程能力

?人员：员工的个人能力/技能的发展能满足工作的需要。

6.提出改善建议，减少损耗，降低成本；

7.遵守公司各项规章制度，确保工作行为符合GMP和EHS的要求；

8.完成所属长安排的其它工作。

举报 分享

    第一三共集团是一家具有百余年历史的跨国制药企业，总部位于日本东京，全球约有1.5万名员工。在全球范围内专业从事各类医药产品的研究、开发、生产和经营的多元化制药集团。

    第一三共在中国已开展了三十多年的业务，我们提供的医药产品覆盖各治疗领域，抗感染治疗药-可乐必妥、高血压治疗药-傲坦和降血脂药-美百乐镇、止咳药-阿斯美、止痛药-乐松以及治疗前列腺肥大的优利福等药物，为广大的中国人民减除了病患。目前有员工近一千三百名，并在全国各级城市设有分支机构开展医药事业。第一三共（中国）投资有限公司作为第一三共在中国的地区总部,统一管理在华业务。第一三共制药（北京）有限公司和第一三共制药（上海）有限公司作为生产基地，生产的药品被广泛用于各个医疗领域。
    第一三共秉承作为与生命密切相关企业应有的高度伦理观和良好的社会意识开展各项业务，以此积极满足来自不断变化的多样化社会的要求，提升企业价值。我们严格按照GMP要求进行生产和质量控制，用专业的服务意识和奉献精神将最新的临床药品信息和治疗手段及时准确地传递给医务工作者，切实满足医疗需求，提供有用且值得信赖的高品质医药品和服务。

    Innovation、Integrity、Accountability是我们的源动力。
    第一三共始终坚持：激情创新。真情为您。　Passion for Innovation. Compassion for Patients.