北京招聘

职位描述：
岗位职责:
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
　　3、公司内部员工档案的建立与管理；
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
　　5、负责考勤及工资的核算；
　　6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
　　7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
　　8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
　　9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
　　10、其他突发事件的处理。
任职条件：
1、性别：不限
2、年龄：23-45岁
3、学历：专科以上
4、经历：2年以上企业行政管理及人力资源管理经验。 举报 分享

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