实习生(人事专员)
北京昊泰东方基金管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-12-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
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岗位职责:
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
职能类别: 其他
公司介绍
关于我们
北京昊泰东方基金管理有限公司成立于2011年9月,注册在北京,是一家以证券投资与基金管理为主的本土专业性投资管理公司。公司遵循国家法律法规及相关政策,致力于开拓民间资本投资新模式,在民间资本与企业之间架起一座桥梁,为民间资本创造一个良好的投资渠道,并获得丰厚回报。公司拥有一支高素质、高水平的专业团队,对投资的事前、事中、事后进行充分的考察论证,组织专业团队参与企业管理,确保基金的资金安全、正常运作以及稳健增值。
北京昊泰东方基金管理有限公司成立于2011年9月,注册在北京,是一家以证券投资与基金管理为主的本土专业性投资管理公司。公司遵循国家法律法规及相关政策,致力于开拓民间资本投资新模式,在民间资本与企业之间架起一座桥梁,为民间资本创造一个良好的投资渠道,并获得丰厚回报。公司拥有一支高素质、高水平的专业团队,对投资的事前、事中、事后进行充分的考察论证,组织专业团队参与企业管理,确保基金的资金安全、正常运作以及稳健增值。
联系方式
- 公司地址:上班地址:四惠东通惠河南街东方视角