北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责落实公司人力资源招聘、培训、绩效、薪资福利等工作的落实、执行；
2、参与公司内部管理，完善人力资源管理制度与工作流程，并落实执行
3、负责基层员工的招聘工作开展
4、负责公司员工考勤管理工作，编制考勤报表
5、负责员工档案、劳动合同管理等
6、负责公司五险一金相关手续办理
7、负责员工福利待遇的核算、统计
8、负责人力资源制度、流程、通知、公告的起草、发布，公司制度的发放、监督执行
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业
2、人力资源专职工作经验1年及以上
3、能独立开展人力资源管理模块中2-3个模块
4、具有一定的档案管理与数据统计分析能力
5、工作具有较强的调理性与计划性；擅长沟通、协调，具有活动组织经验 举报 分享

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