北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司产品开发及技术框架的选择与搭建；
2. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计；
3. 指导成员进行产品的疑难问题的处理，参与产品技术攻关；
4. 执行产品的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写；
5. 负责审批部门内部事务，如审批员工请假，员工升降职位、绩效考核等
决定。
6. 配合销售部、品牌部开展工作；
7. 上传下达，规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展
方向，使得技术发展方向稳步发展；
8. 根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公
司产品框架及开发实施计划；
9. 控制产品开发进度，调整设计计划；
10. 负责ID设计的技术支持及监督工作，提高ID工程师的开发技能、提高
设计效率，对部门工程师所负责项目的进度和质量负责；
11. 负责部门的日常管理工作和建设，制订并监督执行部门工作计划；
12. 完成研发总监下达的各项工作指标。

任职资格：
1、 25-35岁，大专以上学历，工业设计及美术相关专业；
2、 5年以上的ID设计经验及3年以上的团队管理经验；
3、具ID团队管理经验；熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID设计的常用软件，有一定的创意及造型能力，思维活跃；对项目的进度、制作工艺、加工成本的控制有比较丰富的经验；对团队的建设与管理有独立的思想； 举报 分享

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