北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉事业部质量管理及环境管理体系文件及与工作相关的法律法规和其他要求；
2.制定和完善公司的绩效管理制度体系，对《绩效考核管理办法》进行跟进，确保考核顺利进行；
3.依据绩效规则，通过培训、宣传、监督和检查的步骤，逐步将规划落实；
4.指导和协助各部门进行绩效体系的完善，督促和绩效相关的流程优化工作；
5.每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；
6.监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实；
7.根据事业部现状，对年度绩效状况进行总结，提出改进意见，书写《年度绩效工作总结》；
8.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
二年以上行政人事管理、企业管理工作经验
熟悉人力资源管理六大模块及行政后勤管理工作流程及内容；熟悉国家和地方相关人事、行政政策法规；掌握人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理等相关知识。
较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。熟练使用Office系统和Internet；掌握基本英语阅读和会话能力。 举报 分享

    广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是高新技术企业和创新型企业，是由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门于2000年转制组建的国有控股股份制上市企业（股票代码：002544），注册资本57204万元。
    杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域，可提供的产品和服务包括：互联网+行业应用、通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化，云计算研究及行业应用，智慧城市建设，电信增值业务，移动通信网络系列产品，有线/无线宽带接入产品，LED显示控制与多媒体信息发布系统，数字电视机顶盒，通信/计算机信息系统集成，高性能印制电路板，智能制造等 。
   公司2017年申请专利190余项，获得授权超过140件，累计国内专利申请总量超过1200项，授权总量超过650项；申请国际PCT发明专利2项和香港专利2项，实现了公司专利海外布局的突破。完成软件著作权登记26件，累计合计179件，并掌握了大量非专利核心技术。公司获得全国五一劳动奖状，国家知识产权示范企业，广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续多年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号。
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