北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.负责各类岗位的招聘、各类人才梯队的建立；
2.负责员工入职、离职、调岗、升职、社保办理及劳动合同等签订、续签等工作；
3.协助制定公司人事规章制度，并贯彻执行；
4.协助制定公司员工培训计划，并组织实施；
5.协助组织公司绩效考核工作；
6.汇总月度考勤、核算工资、及时更新员工的人事档案及花名册；
7.员工社会保险办理；
8.负责对公司办公场所、办公设备进行维护，做好物业管理等相关保障工作；
9.协助组织实施员工活动以及公司会议等工作；
10.负责部门日常行政其他相关事宜。

【任职要求】
1.统招大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业为佳；
2.从事人力行政相关工作两年以上工作经验；
3.掌握相应的人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.认真负责、耐心细致、有亲和力，具备良好的沟通能力和组织协作能力，执行力强；
5.具备组织、协调、文件编制、文件处理能力，具有严谨、扎实、负责的工作作风。 举报 分享

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