北京招聘

外语要求：英语

职位描述：

1. 人力资源或管理类相关专业本科及以上学历；

2. 建立完善的人力资源管理体系，建立与公司发展匹配的人力资源管理模式；

3. 建立绩效考核体系、薪酬体系、激励机制等人力资源管理方案，并使方案有效实施；

4、具有主持过大中型公司经营管理或办公室管理工作五年以上办公管理工作经验。熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验；

5、对现代企业办公管理流程、管理手段和模式有较深入的认识，精通授权艺术、激励艺术、批评与赞美的艺术；

6、知识素养高，文字表达能力强，对企业办公专业知识掌握较全面和精深。

7. 具有策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，促进流程再造。

8. 具有处理公司管理过程中的人力资源及企业文化冲突等能力；

9. 完成上级主管布置的其他任务。

工作职责：

1、行政日常管理工作；

2、完善公司行政工作制度，并监督实施；

3、各项规章制度的监督与执行；

4、负责督办检查公司会议决策的执行情况；

5、组织安排公司的大型活动；

6、负责与其它部门之间的沟通和协调；

7、协调处理公司与外部相关机构的外联，公关事务；

8、负责公司接待工作及参观事项；

9.负责本部门各项规章制度的建立、修订完善，管理部门内部各项事务；

10、公司重要工作的督办及协调。

邮箱：bnumen@163.com

籍由资深媒体人、公关策划人、创意人聚合而成的杰出机构；以专业、实效、创新服务为使命，协助客户切实实现不同层次、不同侧重的战略目标，以精灵般的睿智，协助客户于红海厮杀中斩获蓝色的安逸……这就我们，蓝色精灵，不断缔建卓越的公关行销商！
    
北京蓝色精灵公关咨询有限公司成立于2007年，专注于从事公关策划、媒体传播、活动会议、论坛、展览展示、设计制作、文艺创作、文化艺术交流、公共关系服务、危机诊断及处理，是首都文化产业协会理事单位，是北京市市级行政单位2016-2017年度展览定点服务单位。曾服务客户有中共中央党校、北京市旅游委、新浪网、上海龙骑天际广告传播有限公司。

蓝色精灵于2011年创办了全球独有的以“艺术品知识产权保护”为鹄的的艺术盛会“知识产权艺术周”，并连续承办了四年；于2012年筹备创刊了融艺术、法律、收藏、生活为一体的服务+规范艺术市场的权威跨界期刊《艺术版权》杂志。

对于我们来说，实施卓越公关行销是我们的优势，正因如此，我们从成立之日起，就矢志以国际化的标准、国际化的运作、国际化的思维结构和标准来要求我们自已，打破狭意的“传统公关”模式，也正因如此，我们期待着拥有国际化素质的“四有新人即诚信、责任、主动积极、感恩”的小伙伴们加入我们，如果你非常热爱艺术、热爱文化、热爱创新，具有进取心、同理心、事业心；如果你是营销运营，要懂消费者、策划、视觉、传播；如果你情商、智商皆出众，既有良好逻辑思维和思考力，又擅长人际关系的协调和沟通。对结果的执着，内驱力强，那么让我们一起戮力同心，让我们一路共同以卓越公关服务客户、以卓越公关助力中国公关发展。

氛围：努力建设没有抱怨的学习型团队，增进交流，乐于分享。不定期参观展览，考察，追求极致完美，实现公司与成员共同成长发展。

谢绝来电和来访，求职者请把简历发到指定邮箱，等人力资源部通知。谢谢！
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