北京招聘

职位描述：
工作内容
1. 在公司专业培训体系下，正确掌握公司人才测评、调研、领导力、组织发展等各项产品；
2. 开发客户，善于与客户HR部门进行高效沟通，有效挖掘客户各项需求；
3. 独立完成客户方案计划书的撰写；
4. 针对客户及合作性质，对客户进行维护及后期服务，与客户保持长期战略合作关系；
5. 对于客户产品咨询能够及时响应，迅速制定有针对性的咨询方案及报价；
6. 了解公司其他产品，销售公司的其他产品，实现跨部门产品的销售和合作。

任职资格
1. 全日制本科及以上学历，心理学，人力资源，工商管理，经济学等教育背景者优先；
2. 至少3年针对外企及大型国有企业HR部门B2B销售经验；或培训发展经理经验2年以上，熟悉培训咨询产品，同时有良好的销售管理潜质；
3. 优秀的沟通能力，敏锐的商业洞察力及出色的学习能力；
4. 擅于整合资源，重视团队合作及信息分享；
5. 具有积极主动的工作态度，有主人翁意识，敢于挑战与尝试未知，挑战不可能。

相关胜任力
1. 成就动机
2. 结构化思维
3. 持续学习
4. 资源整合

发展方向
1. 销售管理
2. 实施顾问（组织人才发展部）
3. 售前顾问（客户成功部） 举报 分享

肯耐珂萨是全球领先的O2O人力资源管理综合解决方案提供商，在刚刚发布的2016年大中华区100强人力资源综合解决方案提供商排名第15位（中资公司第三名）。作为中国人力资本云平台行业的领军者，也作为国内外大量优秀企业其组织与人才发展的设计者、辅导者、推进者，肯耐珂萨凝聚了超过15年的行业经验及大数据积累，将内容、技术和服务进行了完美地融合，结合人力资本云平台的特殊性，为客户提供“人力资本云平台+专业内容与服务”的“选、用、育、留”等综合落地解决方案，确保企业的组织健康和持续绩效，实现客户的商业价值。公司目前在职员工500余人，全国6个分公司（上、北、广、深、成都、苏州），上海为总部。

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