北京招聘

职位描述：
一． 组织带领本店人员完成销售任务。
二． 及时调整店堂购物环境。
三． 评定门店人员工作业绩。
四． 培训，检查，考核门店人员业务技能及工作态度。
五． 执行公司的各项规章制度，处理店堂日常工作事务。
六． 按时填报各类报表，登记销售账目，确保帐实相符。
七． 协调与所在商场关系，及时向公司反馈汇报。
八． 现场恰当处理顾客要求及投诉，使顾客满意，并认真记录。
九． 保证公司各项财物安全完整。
十． 以身作则，工作热情积极努力，做好承上启下的重要职责。
九， 职位要求：***，大专以上学历，一年以上运营店铺管理经验，35岁以下，身高1.62米以上，体重不超过55公斤，身高1.68米以上，体重不超过60公斤，会熟练操作电脑。形象气质端正，颜值高，会英文者优先。

One. Organize and lead the team to complete the sales task.
Two. Adjust the shopping environment.
Three. Assess the work performance of store personnel.
Four. Training, inspection, assessment of the store staff business skills and work attitude.
Five. Implementation of the regulations of the company, the processing of daily affairs.
Six. Fill in all kinds of reports on time, register sales accounts to ensure that the accounts are consistent.
Seven. Coordinate with the location of the mall relationship, timely feedback to the company.
Eight. Properly handle customer requirements and complaints, customer satisfaction, and carefully record.
Nine. Surety Company of all kinds of property safety integrity.
Ten. Set an example, positive efforts to do an important duty of connecting.
Job requirements: college degree or above, more than one year operation shop management experience, under 35 years old, height 1.62 meters, weight does not exceed 55 kg, height 1.68 meters, weight does not exceed 60 kg, be familiar with computer operation. Image quality, high value, will be a priority in english. 举报 分享

                                      北京奥维利服装服饰有限公司 ORVILLE
ORVILLE秉承了传统、尊贵、优雅的血脉，古老的制作工艺融入了现代的先进技术，造就了完美高贵的时尚品牌。
    自2006年进入中国市场市场以来，得到了各界人士的喜欢与偏爱。在这短短的几年时间里“ORVILLE”品牌本着定位于高端品牌的发展思路，并发展与“ORVILLE”品牌定位发展相匹配的商场进行合作。2006年在北京先后与北京赛特购物中心、翠微商场、金源燕莎MALL、北辰购物中心等多家高端商场进行合作。与此同时还与多家国内知名企业建立了良好的合作关系，成为了“ORVILLE”不断发展中一个必不可少的支柱。为ORVILLE品牌发展打下了坚实的基础，同时明确了“ORVILLE”在中国未来发展方向。“ORVILLE”服装服饰将继续以其独特的品牌文化和一流的国际品牌品质，尽情展示出现代成功***的生活品位，演绎精英人士的精彩人身。
        迄今为止，“ORVILLE”品牌在中国主要经营模式：零售、高级成衣订制，明星定制及团体制装订制。将高级成衣订制，衣橱管家顾问的经营理念推向时尚主流。
近几年北京奥维利服装服饰有限公司正在扩大经营规模，做强公司实力，因业务发展需要，特招聘以下岗位，要求如述， 虚位以待。