北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、制定和完善人力资源管理制度；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关主页本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经历；
3、有相关生产型企业工作经验；
4、韩语熟练；
工作地点：重庆市铜梁区工业园 举报 分享

北京可隆汽车部件有限公司成立于2003年7月，是韩国可隆车业株式会社在华投资的独资企业，注册资本400万美元，现有员工约四百人。公司主要生产经营汽车座椅套，是现代汽车的指定供应商。