北京招聘

职位描述：
工作职责
1.了解品牌经销商运作标准，了解经销商日常运营的弱项

2.整合各品牌事业部能力提升需求，优化年度的提升工作规划

3.组织并保障年度能力提升项目工作的顺利实施，包括需求分析、方案开发、项目实施、过程监管、数据分析等

4.结合行业竞品的发展趋势，创新上海通用汽车经销商综合能力提升体系，形成中长期的能力提升工作规划，包括销售和售后端的能力提升项目

5.与上海通用区域营销中心，以及广大经销商建立起通畅的能力提升对话渠道，及时了解终端的能力提升实施情况和需求
任职资格
1.本科或以上 ,管理/汽车/计算机专业

2.三年汽车行业或咨询公司相关工作经验

3.汽车渠道管理的相关知识Auto Network Management Knowledge

4.具备良好的读写能力，并能进行口头的交流

5.能熟练使用OFFICE及统计学相关软件

6.PPT报告技能; 数据分析技能 举报 分享

上汽通用汽车有限公司成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共7个整车生产厂、4个动力总成厂，是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务，目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

2008年，上汽通用汽车启动“绿动未来”全方位绿色战略，以“发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任”为核心，从消费者需求出发，不断创新绿色及智能汽车科技，大力发展“更性能、更节能、更智能、更环保”的绿色产品；并积极发挥业务链龙头作用，带动上下游共创绿色产业生态系统，以实现企业自身、企业与行业、企业与环境的和谐永续发展。

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