北京招聘

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

天开集团最早于2003年在重庆成立第一家公司，以“为有限的城市空间营造无限的自然理想”为最高追求，以“真诚合作、满意服务、共同发展”为经营理念，以“质量第一、景效第一”为最高原则，不断发展壮大。随后的几年里，公司的业务量逐年稳步增长，知名度逐渐提升，为进行一步提高公司的实力，在北京、重庆、成都、天津陆续成立各个分公司。时至今日，公司已经发展成为集园林施工、设计、养护，园林资源供应为一体的综合性集团公司,天开旗下现有11家公司。公司业务范围辐射华北、华东、西南地区，覆盖北京、天津、河北、河南、内蒙古、四川、重庆、云南、湖北、湖南、陕西、江苏、浙江、安徽、广东、福建等十几个省市。
天开集团还加大力度提升自己的软实力，技术、质量、管理三管齐下。一方面公司注重各类人才的培养，目前已拥有一批集设计、施工、管理、养护为一体的专业化队伍；另一方面对工程质量精益求精，至今我公司已经具有园林施工二级资质，景观设计乙级资质；重庆、北京、成都公司分别在2006年和2007年、2009年一次性通过了过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境、职业健康管理体系认证；另一方面公司于2010年初对公司的管理组织架构进行了调整，各公司在总部集中管理下进行独立经营，以使管理效率进一步提高。除此以外，我公司还拥有丰富的植被资源，目前我公司在全国各地区共拥有苗木培育数十处，总占地面积2654.8亩，各类乔木4.9万株，地被灌木类苗木保有量愈390万株。集团的成长壮大离不开企业文化的支撑。对内，以海报、期刊、杂志等形式大力宣扬“勤奋、精业、责任、创新”的天开精神，开展新员工军训、全员户外拓展训练、郊游等活动，企业文化在员工心中根深蒂固，公司领导以身作则，创先争优，大大的加强了全体员工的凝聚力和向心力。在外部，为客户提供最优质的服务，加大社会责任感，进行爱心捐助等，并与众多媒体合作，大力宣传企业文化和企业理念，扩大企业在社会上的影响力。