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职位描述：
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岗位职责：
1、进度管理。根据公司审定的项目总体开发计划，负责制订审核节点控制计划、单体工程计划、分部分项计划，并按照计划实施。
2、设计管理。参与各专业设计任务书文件的审查完善，配合进行施工图纸报审前的审定优化工作。
3、合同管理。参与工程招投标工作、合同签订及合同履行程序。
4、施工管理。负责审定施工单位的施工组织设计、施工方案，全面督导工程的进度、质量、安全等工作。
5、招标管理。负责督促材料、设备招投标工作、甲供材料的采购。
6、成本管理。负责工程成本控制，完成公司成本控制目标要求。
7、变更管理。组织实施设计变更、洽商、签证工作。
8、协调配合。负责协调工程所属参建单位的工作关系，及工程部与公司其他部门间的工作关系。配合其他部门的工作。
9、内部管理。负责本部员工的全面管理及业绩考核。
10、依据公司战略，审核项目整体施工建设计划。
1）根据公司整体要求，审核项目工作计划
2）对工程现场进行前期调研，审核调动工程部总监工作，审核项目技术人员的配置。
11、负责工程建设的日常管理工作。
1）严格按国家建设程序和公司项目管理办法，对工程质量、施工安全、成本、进行监督管理。
2）依据公司工作目标，督促工程进度，确保按既定工作目标完成。
3）督促分管部门做好图纸会审及技术交底工作。
4）指导分管部门完善工程管理制度。
5）监督工程部日常管理工作，及时协调和处理工程部、监理公司与施工队在工作中出现的矛盾，随时解决各种突发事件。
6）负责审核工程造价变更，参与工程图纸设计。
7）负责对外有关部门的关系维系。
12、分管部门的日常管理工作。
1）督促分管部门开展日常工作和计划、预算的执行。
2）研究、完善分管部门内部的流程制度建设。
3）授权范围内对重大事项进行决策。
4）注重培养、选拔分管部门的管理人员，提高下属的综合素质。 举报 分享

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