北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、领导力课程开发，包含：项目调研、设计、供应商选择以及效果评估.
2、协调内外部资源，主导领导力项目实施
3、执行培训需求分析，制定培训计划以及指导各单位制定工作计划
4、管理培训预算，协调各种内部资源
5、培训实施，包括前期宣传和后期应用跟踪
6、能讲授部分课程
任职要求：
1、有3年以上培训管理工作
2、英文流利
3、有领导力发展项目设计/实施及领导力课程讲课经验优先
4、有内部教练经验优先
5、具有出色的沟通能力，能与不同层级、不同背景的同事沟通并建立良好关系
6、问题解决能力，能根据现状找出创新方案
7、语言组织能力，表达清晰 举报 分享

中化国际（控股）股份有限公司（简称：中化国际）是在中间体及新材料、农用化学品、聚合物添加剂、天然橡胶等领域具有核心竞争力的国际化经营大型国有控股上市公司（股票代码：600500），客户遍及全球100多个国家和地区。2017年，中化国际营业收入624.66亿元人民币、总资产557.61亿元人民币。

中化国际的实际控制人——中国中化集团有限公司是***入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一，迄今已27次上榜，2017年名列第143位，并连续两年被《财富》杂志评为“全球最受赞赏公司”。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中，中化集团已十二次、连续三个任期被评为A级。

中化国际自2000年在上海证券交易所挂牌上市以来，以良好业绩回报股东和社会，公司连续多年被《财富》杂志评为中国上市公司100强，曾荣获“中国上市公司治理百强”榜首、“中国***董事会”、“中国最受尊敬的上市公司”、“中国最具责任感上市公司”、“中国***治理上市公司”等诸多荣誉。

中化国际将商业实践与社会价值共融，追求可持续发展，注重环境保护，致力于建设资源节约型、环境友好型社会，实现“精细化学 绿色生活”的企业发展愿景。

围绕“打造创新型的精细化工企业”的战略方向，中化国际已经逐步形成了“总部创新中心”和“各板块研发中心”的二级研发体系。

早在2007年，中化国际就通过收购江山股份，具备了农药产品的开发能力。2012年扬农集团研究所和圣奥研发中心并入中化国际，从事化工中间体、农药和橡胶化学品研发，中化国际的研发平台进一步扩大，科研能力显著提升。2016年，沈阳中化农药化工研发有限公司纳入中化国际管理体系。

2017年，在整合了沈阳中化农药化工研发有限公司（农研公司）的基础上，中化国际科技创新中心正式投入运营，该中心旨在打造成为中国精细化工行业的“智库”。它专注于化工新材料、农药原药及剂型、电子化学品、汽车用材料及化学品等方面的研究，其中农药原药研究、橡胶化学品研究属行业领先。2018年3月，创新中心联合美国康宁公司建立“中化康宁微反应用实验室”，为精细化工和新材料领域新产品新工艺的技术开发和升级，再添助力。

中化国际（控股）股份有限公司及其各下属公司的招聘信息，目前仅发布于“前程无忧”、“智联招聘”和“猎聘网”的网络平台，而且不会向候选人以任何形式收取任何费用。请注意辨别招聘信息真伪，谨防上当。