北京招聘

职位描述：
1、 岗位职责：
(1) 执行集团人力资源战略，制定所辖省份人力资源发展规划并督导落地；
(2) 负责集团省级分公司的人力资源日常管理工作，统筹管理各主体人力资源，
协调与监督各主体分公司人力工作；
(3) 对各项业务工作和决策提供人力方面专业意见。
2、 任职要求：
(1) 硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业，国内外知名院校毕业生优先；
(2) 8 年以上金融行业或大型企业人力资源工作经验，5 年以上管理经验；
(3) 有很强的组织协调能力、沟通能力及管理能力。 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。