北京招聘

职位描述：
1、负责公司相关部门招聘职位的信息信息发布
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，与公司其他相关部门负责人保持充分沟通，确定面试名单，通知应聘者面试（每天需搜索的简历将根据本周具体情况制定标准）；
4、熟悉单位人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
6、日常的招聘、面试工作，招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入客户公司；
10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议
欢迎拨打热线咨询: 张经理 15011248348 举报 分享

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