北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、岗位价值 通过策划、组织宣传公司企业文化，促进提升员工归属感，畅通沟通渠道，营造良好的文化和工作氛围，以建立和谐劳动关系，保障人力资源其他工作的顺利开展。
2、负责企业文化传播体系建设并组织实施。
3、负责丰富企业文化活动，策划推动实施各项公司企业文化活动（如员工沟通会、人力资源路演、表彰年会）。
4、企业文化活动实施效果。
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、学历：大学专科及以上学历，人力资源、新闻传媒、公共关系等相关专业
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上大型企业企业文化建设和活动策划组织经验。
3、具备较强的沟通、协调能力。
4、具备较多的企业文化思路、企业文化策略，有协调外部资源及公司内部资源能力。 举报 分享

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