财务分析高级经理(合并报表方向)(北京朝阳区)/c
科聘(上海)企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-12-11
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通 普通话 精通
- 职位月薪:25000-29999/月
- 职位类别:财务分析经理/主管
职位描述
职位描述:
主要工作职责:
1.建立、优化集团层多维度的财务分析体系
2.建立健全集团层面的财务管控制度,并推行至集团总部、大区和各个子公司
3.支持供总部各管理部门建立健全与预算相匹配的经营关键指标KPI及相应管理报表
4.支持总部各管理部门进行成本费用差异分析,并提出合理的改善建议,引领业务部门达成目标绩效
5.对接销售、供应链、区域财务分析经理,协助集团总部进行大区、子公司完成收入、成本、费用计划的分解和目标的制定,并建立、健全多维度的财务分析报表和报告
6.对大区、子公司进行财务分析的支持,对收入、成本、费用进行合并、汇总、分析和管控
7.建立、健全适用于总部集团层面的收入、成本、费用管控机制,并提供改善建议
8.协助财务分析总监完成集团财务重点业务经营分析,为经营提供决策依据
基本要求:
1.会计学、金融学、财务管理、统计学、计量经济学、工程管理专业本科以上学历;
2. 5年以上集团层面财务分析、预算管理、成本管控工作经验;
3.熟悉会计核算、具备财务建模能力
4.具备大型数据的处理能力和分析,精通Excel使用;
5.具有良好的跨部门沟通能力,能够在指导下独立完成工作;
6.对于新鲜事物具有好奇心;
7.抗压性强,愿意接受具有挑战性的工作;
偏好要求:
1.MBA, CFA,CPA,ACCA优先
2.500强企业财务分析工作经验优先
3.有互联网公司,尤其是B2B业务的财务分析工作经验优先
4.有海外工作经验优先
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主要工作职责:
1.建立、优化集团层多维度的财务分析体系
2.建立健全集团层面的财务管控制度,并推行至集团总部、大区和各个子公司
3.支持供总部各管理部门建立健全与预算相匹配的经营关键指标KPI及相应管理报表
4.支持总部各管理部门进行成本费用差异分析,并提出合理的改善建议,引领业务部门达成目标绩效
5.对接销售、供应链、区域财务分析经理,协助集团总部进行大区、子公司完成收入、成本、费用计划的分解和目标的制定,并建立、健全多维度的财务分析报表和报告
6.对大区、子公司进行财务分析的支持,对收入、成本、费用进行合并、汇总、分析和管控
7.建立、健全适用于总部集团层面的收入、成本、费用管控机制,并提供改善建议
8.协助财务分析总监完成集团财务重点业务经营分析,为经营提供决策依据
基本要求:
1.会计学、金融学、财务管理、统计学、计量经济学、工程管理专业本科以上学历;
2. 5年以上集团层面财务分析、预算管理、成本管控工作经验;
3.熟悉会计核算、具备财务建模能力
4.具备大型数据的处理能力和分析,精通Excel使用;
5.具有良好的跨部门沟通能力,能够在指导下独立完成工作;
6.对于新鲜事物具有好奇心;
7.抗压性强,愿意接受具有挑战性的工作;
偏好要求:
1.MBA, CFA,CPA,ACCA优先
2.500强企业财务分析工作经验优先
3.有互联网公司,尤其是B2B业务的财务分析工作经验优先
4.有海外工作经验优先
职能类别: 财务分析经理/主管
关键字: MBA CFA CPA ACCA 财务分析 经理 B2B
公司介绍
科聘(上海)企业管理咨询有限公司15年来一直致力于成为财务会计、信息技术和人力资源的最大的平台组织者。我们是中国境内的一家最具创新以及领先的人力资本服务提供商,作为领先的人力资本咨询服务供应商,通过人力资本的植入和市场情报的获取与处理帮助企业制定明智高效的商业决策,提供一个高性价比和高效率的人力资本咨询方案,帮助企业设计并实施以企业战略为基础的人力资源项目。
联系方式
- 公司地址:上班地址:Beijing