北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高端社区管理职业经理人
岗位职责：致力于投身社区服务，内外兼修的社区管理者。为社区居民提供各类平台的一站式服务；业主/客户的信息管理及需求管理；社区活动的组织和实施。
2、高端地产物业管理职业经理人
岗位职责：术业有专攻，运筹帷幄的社会学家，负责物业部门的全面经营和管理工作；负责对项目实施的专业化、规范化、标准化和制度化的管理。及时为业主及客户排忧解难。
3、高级星级酒店管理职业经理人
岗位职责：为客人提供舒适、安全、洁净、便利的房间环境，和热情周到的服务。熟悉酒店各部门工作流程和工作标准，统管并指导管家部客房楼层、负责公共区域的清洁保养等各项工作。进行计划、组织、协调、控制、指导和管理并定期考核、培训下属使各部门保持高水准的运行。
4、高端会所俱乐部管理职业经理人
岗位职责：思维敏捷，能谋善断的精英人才。统筹安排会所日常经营管理工作，处理顾客日常投诉和合理性建议。协调和管理团队负责制度的制定、分解和绩效的达成。
任职资格：
任职资格：

（1）年龄要求：18-30周岁；身高要求:女160以上，男生170以上；

（2）热爱高端服务行业，能够自主学习和认真实践；

（3）应往届中专、大专、本科毕业生或专科2年级、本科3年级在校大学生；

（4）有一定专业特长和相关工作经验者可适当放宽录取条件。


工作时间：

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为全面贯彻落实国务院《关于加快发展服务业的若干意见》精神，积极响应国家关于 “大力发展服务业，打造中国经济升级版的战略选择”以及加快培养国家紧缺高端服务领域专业人才日益增长的需要，在北京市商委及北京市商务委员会教育中心的指导下，由北京金牌管家国际管理顾问有限公司联合国内外近千家高端服务类企业发起“HSTP-全国高端服务与管理精英人才培养工程”(以下简称：HSTP人才培养工程)。
 “HSTP人才培养工程”致力于高端服务与管理型精英人才的实战培养，充分依托国内外高端服务与管理类优秀企业的人才需求及实战教学优势，开展大中专院校学生工程实践教育项目，为大中专院校提供实践型人才培养解决方案与职业教育运营解决方案、为行业企业提供优质人力资源解决方案、为地方政府提供区域职业教育一体化发展解决方案。