北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据招聘计划开展招聘工作；
2.撰写完善岗位说明书；
3.维护并拓展招聘渠道；
4.筛选简历、邀约面试、聘前测试及初步面试工作；
5.了解各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6.定时提交招聘分析报告；
7.领导安排的其他人力资源工作。
任职要求：
1、专科以上学历，有互联网行业招聘经验优先；
2、要求2年招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法，有过大批量招聘经验；
3、能够独立完成拓展招聘渠道工作；
4、工作积极主动，性格开朗，抗压能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。 举报 分享

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