北京招聘

职位描述：
招聘专员职位描述：
工作职责：
1.根据公司招聘需求，独立完成应聘资料的筛选、电话面试或视频面试和面试、对候选人进行评估等工作，以确保公司招聘目标的完成；
2.拓展和维护招聘渠道（包括但不限于传统招聘网站、新型招聘媒体、校园招聘、猎头等），及时发布、更新和完善招聘信息；
3.总结分析各项招聘数据，为完善公司招聘体系和流程提供数据支持；
4.协助开展员工关系维护工作，包括新员工面谈、组织员工活动等;
5.其他人力资源的相关工作。
职位要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理专业或心理学专业优先；
2.具备1年以上相关工作经验，擅长招聘和员工关系模块者优先；
3.了解各类招聘渠道，特别对新型招聘媒体有自己的认识；
4.具备较强的结果导向意识和抗压能力；
5.热情开朗，具备较强的团队合作意识。 举报 分享

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