北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工入离调转手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责社会保险等手续的办理；
4、公司内部员工档案的建立与管理，负责管理劳动合同、以及各类人事行政文档；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、完成领导安排的其它工作。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验，熟悉社保申报等手续及流程；
3、良好的沟通协调能力，出色的领悟力和执行力, 责任心强. 举报 分享

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