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职位描述：
岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
4、根据公司下达的年度销售任务，制定本部门执行方案、计划，确保完成；
5、掌握市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议；
6、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
7、完善销售政策、制定规范激励方案，实施业绩考核；
8、维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、本科及以上学历；5年以上销售管理工作经验；
2、市场能力：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向；迅速熟悉行业客户、了解行业状况；掌握市场营销工作的性质和规律；较高的专业素养和客户信任度。
3、管理能力：具备优秀的团队管理能力，良好的协调和沟通能力，具有优秀的销售谈判能力，市场策划水平；
4、能够适应销售工作的压力。敢于承担责任，有较强的执行力。 举报 分享

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