北京招聘

职位描述：
1.根据营运手则，严格执行公司各项服务程序，操作流程，确保店内营运操作流畅，服务质量，卫生标准等各项工作达到公司的要求；
2.负责店内材料、物料的保管、使用，保证公司各种设备设施运转正常，负责店内每季度材料盘存，每月物料报损，每周下单，以及水、电、气物料等各种成本的控制；
3.根据公司有关规定，负责组织、制定、实施店内员工培训计划，提高员工业务能力，定期对员工理论知识、业务能力、操作技能进行测评和考核
4.定期组织员工学习各种制度，传达楼面例会会议的内容，讨论解决有关服务中存在的问题，努力提高员工服务水平，检查督导员工执行情况，将店内营运情况以及发生的各类特殊情况、客人投诉等进行汇报；
5.即时将收到的通知、文件等交有关部门，并记录在工作日记上；记录每月店内水、电、气等使用量；
6.控制整个店营运情况，发现影响营运的问题，要及时制止，尽快妥善解决，保证营运正常；
7.楼面消防安全责任人；
8.检查督导店内员工的工作行为、出品质量等，按公司规章制度进行奖罚；
9.调动分店时，对店内所有物品、物料、设备状况等进行书面交接，并将交接手续由调入人交到店长处存档；
10.定期与厨师长沟通，了解出品情况，及时解决楼面与厨部之间配合问题，及时反映客人对出品的意见，做好与厨部沟通工作；
11.做好对外相关政府部门的接待、沟通、联系等工作；
12.完成上级临时安排的工作； 举报 分享

北京禾绿成立于1997年，经过20余年的发展，完成了北京重点商圈的战略布点，形成良好的品牌效应，先后开设了金源旗舰店、新中关店、万柳华联店、双安店、爱琴海店、新奥店、富力广场店、国瑞城店、力宝华联店、奥特莱斯店、首地大峡谷店、西单大悦城店、喜隆多店、五棵松店、凯德晶品店、庄胜崇光店、大红门银泰店、方庄店等诸多家分店。
经过20年的努力探索，北京禾绿已建立了一整套科学的管理体系。截至2012年，公司已经设立了项目发展部、企管部、人力资源部、采购部、财务部、办公室、营业部、出品部、客服部、物流部、工程部等部门，建立了独立的半成品加工厂，成立了覆盖北京、天津、沈阳的配送、物流部门，形成了现有员工600余人大型餐饮连锁企业。
公司以“塑造员工优良习惯，把每一位员工塑造成有用之才”的用人、育人理念，培养了大批的年轻管理人员，形成了在职中层管理人员200余人，中高层管理人员100余人的管理团队，并为同行业培养、输送了大量的管理、技术人才。
禾绿是中国烹饪协会、中国连锁经营协会会员，荣获《深圳知名品牌》、《深圳百家必吃知名食府》、《深圳餐饮企业优质服务放心榜》、《深圳市消费者信得过单位(品牌)》、《上海优秀餐饮品牌企业》、《北京市消费者购物满意信誉品牌》、《广州饮食天王之寿司天王》、《1978-2008年广东餐饮三十年杰出品牌企业》》、《浙江省公众满意十佳特色餐饮》等荣誉称号。
2011年，禾绿公司以其一贯的品质保证，被中国保护消费者基金会推荐为“全国市场放心消费品牌”。