北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 建立并完善人力资源管理体系；
2、 招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、 提高公司人力资源综合管理、运行水平；
4、 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、 落实各项人力资源管理工作的推进和维护。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源专业或相关专业；
2、 能独立编订人力资源各项管理制度、流程；
3、 熟悉人力资源管理国家相关的政策、法律法规；
4、 较强的沟通能力，具有良好职业操守，具进取心；
5、 具备卓越的口头、文字表达能力和发展下属能力；
6、 五年以上相关行业工作经验。 举报 分享

公司是一家专注医疗及大健康领域投资及资本运作的平台，先后参与国内多家医院改制重组工作。公司联合国有企业，发起了国有控股，第一期基金规模不低于200亿人民币的医疗投资并购基金，提供优厚的薪资待遇：基本工资+项目奖励+基金收益分成。现在全国诚聘: