北京招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立完善的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、协助人事经理制定并完善工资绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
5、建立公司员工绩效考核指标体系；
6、在人事经理领导下全面实施，推行公司的绩效考核制度；
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源和企业管理相关专业；
2、有相同岗位工作经验2年以上；
3、熟悉员工的有关法规和条例；
4、具有良好的沟通能力和协调能力；
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；

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北京中廉会计师事务所（普通合伙）是由注册会计师、注册税务师、高级会计师领衔，集多名资深会计师和助理会计师通力合作，组合而成的融财务、税务为一体的高素质专业团队。坚实的专业知识，丰富的实操经验，诚而有信的经营风格，是中廉会计事务所服务于客户的保障。公司是以从事财务咨询、税收筹划、会计培训等服务的专业咨询及代理机构。
【企业理念】
北京中廉会计师事务所（普通合伙）所恪守“诚信为本、客户至上”的宗旨，坚持以热情、高效、专业、规范的服务理念，确保工作质量。
北京中廉会计师事务所（普通合伙）以法人形式对客户负责，以专业强，素质高，人员稳定的会计队伍和完善的管理制度，规范的工作程序，妥善的客户档案管理与保密措施，为客户提供快捷、专业、安全、可靠的全面服务。
【企业价值观】
致力于协助客户提升企业形象，创造并保持的竞争优势。
【公司宗旨】
北京中廉会计师事务所（普通合伙）所提供从企业设立到运营的“财务管理一站式服务”，为企业量身打造最适合的财务制度和内部管理体系，有效规避财务、税务和法律风险，保障企业安全稳健运营。
北京中廉会计师事务所（普通合伙）有规范的代理合同，完善的管理制度，清晰的工作程序，严格的保密措施。我们注重与企业保持沟通，与各行政机关保持良好的合作关系，能及时为企业提供全方位服务。