北京招聘

职位描述：
人事行政主管
 岗位职责：
1.人员的招聘及储备。
2.人事档案及劳动合同的管理 ，办理员工的入职、离职、转正、变动等手续。
3.监督执行规章制度与劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
4.人事行政管理制度的拟定与修改，内部体系认证文件的管理与修改。
5.整理考勤及做工资表,社保办理及住房公积金的增、减员及核定基数。
6.员工入职公司规章制度的培训工作，劳动合同签订等。
7.相关各政府部门的联系，工商、消防、广电及物业公司进行对外联络与接待工作。
8.公司各类证照的办理、变更、增项、年检等工商事项。
9.公司内部办公用品的购买，固定资产盘点等。
10.公司资质文件的变更、申请、年检等手续，印章使用记录登记。
11.公司内部、外部文件的收发、登记、上传下达、归档。
12.协助直属领导做好各部门综合、协调处理日常事务等。

任职资格：
1.责任感强、头脑灵活
2.踏实稳重
3.沟通协调能为强
4.熟悉证照办理流程
5.具有人力资源各模块操作经验和意识 举报 分享

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