北京招聘

职位描述：
1.每月按各部门需求招聘新员工，包括技术人员，销售和推广人员等；
2.办理入职离职手续等；
3.负责员工社保相关内容，新增，转入，补缴，支付业务等；
4.统计员工考勤；
5.领导安排的其他事情。

任职要求：
1.有相关人力资源工作1年以上经验；
2.具有办理社保相关经验；
3.思维灵活，有较强的沟通能力；
4.亲和力强。 举报 分享

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