北京招聘

职位描述：
Role and Responsibilities
1、根据年度招聘计划分解组织实施面试、笔试及复试；
2、根据招聘需要，适时更新确认招聘编制要求、数量。面试题库及建立人才简历储备库，以满足公司招聘需求；
3、负责招聘渠道的维护及拓展；
4、负责公司绩效考核的制度建设，及考核工作的实施与评估分析；
5、负责公司内部、外部培训管理机制；
6、协助整理人力资源部各项规章制度；
7、协助部门经理完成年度人力资源规划工作。
 
Qualifications and Requirements
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
2、要求具有大学本科或以上学历；
3、具有3年以上招聘或猪头经验；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关管理软件；
5、有IT软件或互联网行业绩效实操经验优先； 举报 分享

北京冠群信息技术股份有限公司（简称“冠群信息”）成立于2001年，是中国软件与技术服务股份有限公司（简称中软公司）与美国著名的独立软件技术供应商Computer Associates(简称CA公司)合资成立，注册资金为2000万元人民币，公司总部设立位于北京市海淀区中软大厦，公司员工几乎全部拥有本科以上学历，海外咨询和实施人员中多数拥有国外留学背景及硕士以上学位。
        冠群专注于国内和国际的政府信息化、企业信息化的软件开发和咨询服务，拥有核心的电子文件、指纹识别、软件开发平台、信息安全等核心技术和产品，并提供专业的行业解决方案。依托中软集团的软件产业链级研发优势，公司的综合实力、研发能力、产品化以及服务能力在同专业领域内遥遥领先。
        冠群已走出国门，服务于国内及国际的各级政府和大型企业，公司海外市场覆盖非洲、中南美洲、东南亚、中亚等国家地区，在非洲的纳米比亚、尼日利亚、肯尼亚建立了常驻分支机构，并实施了多个重要的***软件项目，拥有丰富的海外项目经验，并承接海外***的项目咨询、系统集成和软件开发，多次受到国家、商务部、外交部等领导的表扬。
        在国内，已成立了上海分公司、西藏分公司、山西分公司等分支机构，并与国家信息中心合资成立了国下属公司，专业从事电子外网下集电子文件、电子邮件和信息为一体的“三电合一”的云服务。