北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、教育行业三年以上招聘工作经验优先；
2、熟悉人力资源招聘流程、有涉及过薪酬、绩效考核、培训等操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

福利待遇
1、年终奖金（分红）；
2、全额缴纳五险一金；
3、正常法定节假日、公休日；
4、丰富的部门活动、户外拓展、国内外旅游机会； 举报 分享

全国英语等级考试系统（National English Level Test Sys,简称NELTS）；是针对所有英语学习者鼓励性的非官方社会性素质教育考试，由各地教育培训机构负责承办。NELTS考试大纲参考了国家相关课程标准与遵循了国家考试评价改革体系；多元化的考试评价形式，突出语言运用能力的培养，同时注重学习兴趣的培养和自信心的建立，符合学生的生理和心理发展需求；引导了英语教学的新方向，为学生家长提供一套完整的检验标准。
    截止到16年第一季度，Nelts在全国已经拥有上千家授权考点，参与考试考生达到数十万之多，在青少儿英语测评的行业处于遥遥领先的地位。