北京招聘

职位描述：
人事工作：
1.协助上级做好人员招聘，负责办理员工入职、离职、社保公积金缴纳等人事手续；
2.协助上级建立健全公司制度，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.负责员工入职培训，协助开展员工业务培训；
4.组织策划公司集体活动；
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
6，及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
行政工作：
1.全面负责公司行政后勤管理工作；

职位要求：
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉薪酬制作发放，熟练操作社保和公积金等实际操作；
3、为人正直、性格开朗、有亲和力、具团队协作精神；
4、熟练使用计算机办公软件、传真机等办公设备。
5、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
6、擅长招聘，有经验、有能力、有资源做好做强招聘工作，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
7、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作
热情；
8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。
9、形象气质佳。


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