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职位描述：
1、带领付费会员事业部HRBP团队，为业务线提供组织、人才等人力资源战略支持，并提供解决方案以支持业务增长及组织健康发展。
2、能够快速理解业务内容及业务战略，并在业务战略目标的基础上评估人力资源战略落地的可能性，在整体人力战略的指导下，与BU VP共同制定并实施事业部整体人才策略。
3、与高级管理团队合作，通过发展领导力、绩效管理等方式打造高绩效团队。
4、与COE团队配合，完成各项人力资源变革在BU的宣贯、落地及实施。
5、与招聘培训团队配合，进行人才的引进及文化宣贯与日常培训的落地。
6、根据人力成本预算及核算，合理控制人力成本，不断提高员工工作效率。 举报 分享

成立于2011年的乐视影业，是中国互联网影视产业的领军企业，也是行业内最具商业价值和创新能力的电影公司之一。
2012年乐视影业出品/发行《敢死队2》、《消失的子弹》等6部影片。
2013年乐视影业出品/发行《小时代1》、《小时代2·青木时代》等9部影片，开创中国青春电影新类型。
2014年乐视影业出品/发行《熊出没之夺宝熊兵》、《归来》、《老男孩猛龙过江》、《小时代3》、《敢死队3》等13部影片，电影受众更加广泛。
2015年乐视影业出品/发行《熊出没之雪岭熊风》、《何以笙箫默》、《爸爸去哪儿2》、《小时代4》、《太平轮》、《九层妖塔》等13部影片，针对分众推出不同类型影片，乐视自制《太子妃升职记》更是成为“现象级”网剧。
2016年，乐视影业出品/发行的11部电影，实现“片片过亿”的产业奇迹。年度票房总额达39.3亿，票房逆势增长达71.5%，票房排民营影业公司第二名。电影《熊出没之熊心归来》，上映2天票房过亿，再次刷新由前作创造的国产动画系列电影票房纪录，出品/发行的《盗墓笔记》以10亿票房领跑暑期档。电影《长城》是第一部真正意义上的中美合拍片，它实践了乐视影业提出的、共同面向全球电影市场的中美G2战略，成为中国电影全球化的里程碑，并在“一带一路”市场取得了优异的票房成绩。
2017年，乐视影业将继续以基于分众的IP运营模式，为不同类型的分众用户提供不同的影视产品，并推动大视频产业的融合，基于“网影联动”模式推出多个互联网生态影视产品，继续推进电影产业的全球化。